Influencia de la Experiencia de Gerentes en la Busqueda de Información sobre Unk Unks en Proyectos Innovadores

Autores/as

  • Rosaria de Fátima Segger Macri Russo UNINOVE - Universidade Nove de Julho
  • Roberto Sbragia Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).

Palabras clave:

Director del proyecto. Creación de significado. Unknown unknowns. Falacia de centralidad. Proyectos innovadores.

Resumen

Objetivo: entender si los gerentes más experimentados incurren en la falacia de la centralidad, descuidando la búsqueda de información sobre las unknown unknowns en proyectos innovadores para dar sentido (sensemaking) a lo que sucede en el contexto del proyecto.

Originalidad/Laguna/Relevancia/Implicaciones: La falacia de la centralidad, la teoría formulada por Westrum, se observó en la acción de varios expertos como los científicos, médicos y bomberos. Se tiene la intención de ampliar este contexto, analizando la gestión de proyectos de innovación en el ámbito empresarial. Sobre la base de esta evaluación, vamos a sugerir métodos y técnicas que se pueden adoptar para anticipar la percepción de ocurrencia de unknown unknowns, con el fin de aumentar la probabilidad de éxito de los proyectos.

Principales aspectos metodológicos: un estudio de campo se llevó a cabo la que seleccionó 16 proyectos, identificando 35 eventos no anticipados. Sobre la base de entrevistas, el análisis de los datos fue inicialmente cualitativa, seguido de pruebas estadísticas no paramétricas.

Síntesis de los principales resultados: a pesar de la relevancia de la búsqueda de información para hacer frente a las unknown unknowns, su adopción ha demostrado que está inversamente correlacionada con la duración media de la experiencia profesional de los directivos. Los sesgos como anclaje, la conciencia limitada, aumento del compromiso y el exceso de confianza, obstaculizaron la percepción de lagunas en sus conocimientos.

Principales consideraciones/conclusiones: las recomendaciones de este estudio son fundamentalmente prácticas: la conciencia de los interesados en las lagunas de conocimiento, un entorno favorable para la innovación y el uso de prácticas de aprendizaje durante el proyecto.

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Biografía del autor/a

Rosaria de Fátima Segger Macri Russo, UNINOVE - Universidade Nove de Julho

Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), professora e pesquisadora no Mestrado Profissional em Administração - Gestão de Projetos (MPA-GP) na Universidade Nove de Julho (Uninove).

Roberto Sbragia, Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).

Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP). Professor do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).

Publicado

2016-04-20

Número

Sección

Recursos y Desarrollo de Negocios