La reducción de la semana laboral: una aproximación a su estudio
DOI:
https://doi.org/10.5935/2317-2622/direitomackenzie.v1n27195Abstract
Con este trabajo se pretende hacer una primera aproximación al planteamiento contemporáneo de la reducción de la jornada de trabajo y su probable incidencia en el empleo, para ello, se propone uma enumeración de los distintos argumentos a favor y en contra de la eficacia de esta medida, se analizan las distintas modalidades para reducir la jornada con una breve presentación de la reciente legislación francesa de las 35 horas semanales. Por último se estudian algunos instrumentos internacionales de la OIT relacionados con esta temática, conjuntamente con algunas consideraciones finales.
A título introductorio, se hace una brevísima reseña del problema general del tiempo de trabajo y se presentam algunos datos estadísticos sobre la jornada de trabajo en algunos países de la Unión Europea y el Mercosur. En los cápítulos siguientes se abordan temas como la semana laboral y el empleo, los argumentos a favor y en contra de una medida legislativa, las vías de implementación, la reciente legislación, la reciente legislación francesa, las disposiciones de la OIT, los efectos jurídicos de una reducción salarial y el trabajo finaliza con algunas consideraciones finales.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The copyright of the articles published in Mackenzie Law Review belongs to the authors, who grant Mackenzie Presbyterian University the rights of publication of the contents, and the assignment takes effect upon submission of the article, or work in similar form, to the electronic system of institutional publications. The journal reserves the right to make normative, orthographic, and grammatical alterations to the originals, with the aim of maintaining the cultured standard of the language, respecting, however, the style of the authors. The content reported and the opinions expressed by the authors of the articles are their exclusive responsibility.