SÍNDROME DA “ABELHA RAINHA” NAS CARREIRAS JURÍDICAS
FENÔMENO INEXISTENTE OU INVISIBILIZADO?
Palavras-chave:
Abelha rainha, Carreiras jurídicas, Direito, Equidade de gênero, MulheresResumo
Objetiva-se compreender, por meio de revisão integrativa de literatura, o fenômeno da síndrome da abelha rainha nas carreiras jurídicas. O problema é: como o fenômeno da síndrome da abelha rainha se manifesta nas carreiras jurídicas? A expectativa é mapear políticas, ações e práticas que enfrentem a problemática no âmbito das carreiras jurídicas, possibilitando maior equidade entre mulheres e homens. Analisa-se estudos sobre a temática na síndrome da abelha rainha nas carreiras. Após, a revisão integrativa de literatura. Contribui ao evidenciar os limites, indicando haver uma invisibilidade temática, que não se correlaciona necessariamente com a ausência da manifestação do fenômeno. Indica-se a necessidade de pesquisas que mapeiem o fenômeno, indiquem suas origens, manifestações e efeitos. É resultado a ausência de mapeamento de políticas, ações e práticas que visam o enfrentamento da problemática no âmbito das carreiras em Direito; e a ausência de dados sobre a problemática, a sua incidência e as suas manifestações nessas carreiras.
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