Crenças normativas: as atitudes e comportamentos dos colaboradores na gestão sob a ótica da corrente crítica

  • Anaisa Bussaneli Martins Fundação Getúlio Vargas
  • João Mário Csillag Fundação Getúlio Vargas
  • Ronaldo Gomes Dultra-de-Lima Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Yen-Tsang Chen Neoma Business School
  • José Ricardo Baptista Universidade Presbiteriana Mackenzie

Resumo

O ambiente atual, altamente competitivo, leva as organizações à busca por vantagens competitivas sustentáveis, e uma maneira de gerá-las são os projetos. Com isso, interessados buscam técnicas de gerenciamento de projetos que levem a bons resultados e criem tais vantagens. Nesse contexto, práticas normativas e fundamentações teóricas que visam este objetivo vem sendo incorporadas pelas empresas, e um exemplo disto é a Corrente Crítica. O presente trabalho tem como objetivo compreender quais fundamentos teóricos comportamentais e práticas normativas que explicam os projetos gerenciados por meio da Corrente Crítica. A técnica de pesquisa utilizada foi o estudo de casos. Analisaram-se duas organizações, uma da área de Energia e Automação, e outra do Setor Aeroespacial. Após a aplicação da pesquisa determinou-se que as regras implementadas após a mudança na metodologia de gestão de projetos criaram crenças normativas, levando a mudança de comportamento e agindo em benefício dos projetos. Além disso, essas normas incorporaram, adaptaram e criaram ferramentas gerenciais. Conclui-se que a adoção da metodologia da Corrente Crítica pode ser considerada o motivo de sucesso das empresas, já que as crenças normativas e a mudança de comportamento dos colaboradores geraram comportamentos benéficos aos projetos, criando vantagem competitiva a organização.

Biografia do Autor

Anaisa Bussaneli Martins, Fundação Getúlio Vargas

Administradora de Empresas pela EAESP/FGV

João Mário Csillag, Fundação Getúlio Vargas

Doutor em Administração de Empresas pela EAESP/FGV

Ronaldo Gomes Dultra-de-Lima, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutor em Administração de Empresas pela EAESP/FGV e Professor Assistente Doutor da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Yen-Tsang Chen, Neoma Business School

Doutor em Administração de Empresas pela EAESP/FGV e Professor vinculado à Neoma Business School

José Ricardo Baptista, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutorando em Administração de Empresas pela EAESP/FGV e Professor da Universidade Presbiteriana Mackenzie

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Publicado
2020-02-11
Como Citar
Martins, A. B., Csillag, J. M., Dultra-de-Lima, R. G., Chen, Y.-T., & Baptista, J. R. (2020). Crenças normativas: as atitudes e comportamentos dos colaboradores na gestão sob a ótica da corrente crítica . Práticas Em Contabilidade E Gestão, 7(4). Recuperado de http://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/pcg/article/view/12559