Um Estudo Teórico sobre a Formação do Psicólogo Organizacional no Brasil
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Resumo
O objetivo deste artigo foi realizar um estudo teórico sobre a formação do psicólogo Organizacional através da literatura especializada que traz dados sobre o perfil desses profissionais, sobre as práticas emergentes e ainda sobre as expectativas do mercado de trabalho em relação à capacitação para atuar. Discute-se, também, o papel dos cursos de Psicologia na formação de psicólogos para atuar na área organizacional, suas deficiências e possíveis formas de contorna-las; há uma breve apreciação da conjuntura atual, que envolve a formação superior como um todo e a formação do psicólogo em particular, com ênfase no psicólogo organizacional.
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