Productive Performance As A Moderator Of Strategy And Capability

Authors

  • Roberto Giro Moori Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Kalid Ali Nafal Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Adilson Caldeira Universidade Presbiteriana Mackenzie

Keywords:

Supply Chain Management, Strategy, Capability, Production Performance, Metal Mechanic

Abstract

Based on the premise that in a supply chain there are numerous cause and effect links between events with the potential to determine the differentiation between competing firms, this study seeks identifying a correlation between the productive performance of a company and its capability. At first, it was identified, in a literature review, that capability and competence are terms used interchangeably and in the past they related primarily to production technologies and skills of employees of the company range. Presently,they refer to the conduct of business in terms of efficiency in service, responsiveness and cycle time of delivery. Thus, companies establish strategies for capability. This study, exploratory and descriptive kind, aimed to evaluate the relationship between the dimensions of strategy and capability and the moderating impact of productive performance in this relationship. The data collected from 90 companies in the metal mechanic industry, and processed by descriptive statistics and multivariate analysis revealed that there is positive correlation between strategy and capability with magnitude that allows the interpretation that the productive performance may have acted as a moderator in this result. Due to the cross-sectional nature of the study, with a fixed sample of companies of different sizes and different contexts in metal-mechanic industry, and data collected at a single time, understanding the correlations was limited. It is recommended, therefore, the application of a new longitudinal research with a focus on a smaller number of firms for prolonged periods, so as to observe the process of changes in wider contexts in order to identify a cause and effect relationship and produce  more meaningful academic and scientific results.

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Author Biographies

Roberto Giro Moori, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Possui graduação em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1980), mestrado em Engenharia (Engenharia de Produção) pela Universidade de São Paulo (1989), doutorado em Engenharia (Engenharia de Produção) pela Universidade de São Paulo (1993), pós-doutorado em Administração pela University of Bath, Inglaterra (2003) e em Logística e Engenharia da Informação pela Tokyo University of Marine Science and Technology, Japão (2010). Atualmente é professor titular da Universidade Presbiteriana Mackenzie e professor associado do Instituto Maua de Tecnologia. Tem experiência nas áreas da Engenharia da Produção e da Administração de Empresas, com ênfase em Operações, Logística, Gestão da Qualidade e Produtividade, Administração de Materiais, Administração da Produção, Cadeias de Suprimentos e Redes de Relacionamentos de Negócios, atuando principalmente nos seguintes temas: Operações Industriais, Logística, Alinhamento Estratégico (Prioridades Competitivas) em Cadeias de Suprimentos, Gestão da Demanda (Governança) em Cadeias de Suprimentos e Redes Colaborativas (Verticais e Horizontais) de Negócios.

Kalid Ali Nafal, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Graduado em Engenharia de Produção pelo Centro Universitário da FEI Mestrado em Administração de Empresas - Universidade Presbiteriana Mackenzie - UPM Professor Convidado da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Brasil.

Adilson Caldeira, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Mestre em Administração pela Universidade de São Paulo, Especialista em Administração Financeira e Graduado em Engenharia Civil. É Professor Adjunto em período integral e pesquisador do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA) da Universidade Presbiteriana Mackenzie, onde coordena Cursos in Company e Estágios. Leciona também na Universidade Nove de Julho e em outras Instituições de Ensino Superior como professor visitante. Atua na Área de Administração em temas relacionados a Estratégia e Aprendizagem nas Organizações, sendo pesquisador vinculado ao Núcleo de Estudos e Pesquisa em Estratégia e Inovação (NEPEI), da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Avaliador de publicações científicas como RAM - Revista de Administração Mackenzie, Revista Base (UNISINOS), Revista Economia & Gestão (PUC/MG), Revista Jovens Pesquisadores, atuando também como parecerista e coordenador de sessão em eventos científicos como EnANPAD - Encontro Nacional da ANPAD, Congresso Internacional Iberoamerican Academy of Management, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC Mackenzie/CNPQ, e EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. Possui experiência de atuação profissional na administração de empresas nacionais e internacionais bem como em gestão de Instituições de Ensino Superior.

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Published

2012-10-17

Issue

Vol. 14 No. 2 (2013)

Section

Resources and Entrepreneurial Development

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