Gestão de Riscos Psicossociais? Um S.O.S. em Organizações Cubanas

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Arianne Medina Macías
Adalberto Avila Vidal

Resumo

Este artigo tem como objetivo incentivar a reflexão sobre a necessidade de gerenciar riscos e fatores de riscos psicossociais no âmbito dos sistemas de segurança e saúde em organizações cubanas. Baseia-se na análise crítica dos autores sobre o quadro regulamentar cubano para a segurança e saúde, revisão da literatura e experiência acumulada no trabalho de consultoria. Vários argumentos sustentam a necessidade de gerenciar riscos e fatores de riscos psicossociais nas organizações cubanas, incluindo sua prevalência, o produto das modificações engendradas pela organização do trabalho, as consequências nefastas para a saúde dos trabalhadores e da organização, a complexidade de sua gestão e a falta de conhecimento sobre eles mostrado pela comunidade de trabalho. Tudo isso requer dar-lhes maior visibilidade e importância nas práticas de gestão de segurança e saúde, a fim de garantir a sustentabilidade das nossas organizações.

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Seção
Psicologia Social e Saúde das Populações

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