Uma Saída pela Práxis? Reflexões sobre a Metáfora da Torre de Marfim e a Indissociabilidade entre a Teoria e a Prática nos Estudos Organizacionais

Autores

  • Valderí de Castro Alcântara Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.
  • Josiel Lopes Valadares Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.
  • Alex dos Santos Macedo Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.
  • Mônica Carvalho Alves Cappelle Professora do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA).

Palavras-chave:

Práxis. Teoria e Prática. Torre de Marfim. Conhecimento. Crítica.

Resumo

Objetivo: Por meio da metáfora da Torre de Marfim buscamos discutir e questionar a falsa dicotomia entre a teoria e a prática, além da insuficiente saída pragmática e performática na direção da lógica do mercado para no fim problematizar o conceito de práxis como possibilidade mediante abordagens críticas.

Originalidade/Lacuna/Relevância/Implicações: (a) A Torre de Marfim evidencia a existência de uma lacuna na relação teoria?prática; (b) O ensaio é realizado mediante abordagens críticas; (c) A Teoria Crítica representa um potencial para a desconstrução de sentidos atribuídos e socialmente construídos da Torre de Marfim.

Principais aspectos metodológicos: É um ensaio teórico que explora dialeticamente a metáfora da Torre de Marfim.

Síntese dos principais resultados: (a) a ciência organizacional vinculada a lógica instrumental não abre espaço para a práxis; (b) a Teoria Tradicional não nos possibilita pensar a relação entre teoria e prática mediante a práxis, pois ela se prende na polarização dessas categorias e confere primazia a prática demandando performance e produtividade da teoria; (c) é preciso que a crítica, a partir do uso da metáfora da torre de marfim seja feita em prol da práxis e não em prol da prática entendida apenas como utilidade técnica e instrumental.

Principais considerações/conclusões: A busca que fazemos é por saídas que afastem as dicotomias que retiram da realidade sua natureza dialética; quanto a torre, temos que (re)construir novos caminhos para entrarmos e sairmos dela em prol da emancipação, na relação permanente e indissociável entre teoria?prática.

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Biografia do Autor

Valderí de Castro Alcântara, Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.

Mestrando do Programa de Pós-graduação em Administração do Departamento de Administração e Economia - Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA). Graduado em Administração (UFV - Campus de Rio Paranaíba).

Endereço profissional: Universidade Federal de Lavras - Departamento de Administração e Economia (DAE/UFLA); Campus Universitário; Caixa Postal 3037; Lavras, Minas Gerais, Brasil - CEP: 37200-000; Telefone: (35)3829-1446. Endereço pessoal: Rua Beijamin Constant, 179, Apt. 101 - Centro; Lavras - Minas Gerais CEP: 37200-000; telefone: 353826-4896.

Interesses de pesquisa: Estudos Organizacionais Críticos; Teoria Crítica; Gestão Social; Democracia; Teoria da Ação Comunicativa; Jürgen Habermas.

Josiel Lopes Valadares, Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.

Doutorando do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA). Mestre em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (UFV).

Endereço profissional e pessoal: Universidade Federal de Lavras - Departamento de Administração e Economia (DAE/UFLA); Campus Universitário; Caixa Postal 3037; Lavras, Minas Gerais, Brasil - CEP: 37200-000; Telefone: (35)3829-1446.

Interesses de pesquisa: Estudos Organizacionais; Teoria Crítica; Empreendedorismo no Setor Público; Análise Crítica do Discurso.

Alex dos Santos Macedo, Programa de pós-graduação em Administração, Departamento de Administração e Economia, Universidade Federal de Lavras (UFLA), Brasil.

Mestrando do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA). Graduado em Gestão de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa (UFV).

Endereço profissional: Universidade Federal de Lavras - Departamento de Administração e Economia (DAE/UFLA); Campus Universitário; Caixa Postal 3037; Lavras, Minas Gerais, Brasil - CEP: 37200-000; Telefone: (35)3829-1451. Endereço pessoal: Rua Beijamin Constant, 179, Apt. 102 - Centro; Lavras - Minas Gerais CEP: 37200-000. Telefone: 35 9138-2684.

Interesses de pesquisa: Estudos Organizacionais; Teoria Crítica; Cooperativismo; Relações Sociedade-Estado; Cooperativismo Mineral; Garimpo.

Mônica Carvalho Alves Cappelle, Professora do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA).

Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Mestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA). Professora do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA).

Endereço profissional e pessoal: Universidade Federal de Lavras, Departamento de Administração e Economia. Campus Universitário, s/n, DAE, sala B, 104, Centro, 37200-000 - Lavras, MG – Brasil, Telefone: (35) 38291752.

Interesses de pesquisa: Estudos Organizacionais; Relações de Trabalho; Relações de Gênero; Subjetividade; Identidade; Relações e Poder; Poder Disciplinar.

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Publicado

2016-11-16

Edição

Seção

Gestão Humana e Social