Relevância da avaliação obrigatória de traços de personalidade em motoristas

  • PAOLA LUCENA SANTOS Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • RAQUEL MELO BOFF Universidade de Caxias do Sul
  • SILVANO SPERB KONFLANZ Universidade Luterana do Brasil

Resumo

Resumo: No Brasil, a avaliação de traços de personalidade em condutores é obrigatória. No entanto, as pesquisas na área não apresentam resultados conclusivos de que determinadas características de personalidade estariam associadas com maiores ocorrências de infrações de trânsito e acidentes. Assim, o presente estudo objetiva revisar estudos empíricos internacionais que tenham avaliado a possível ligação entre envolvimento em infrações ou acidentes de trânsito e características de personalidade em motoristas, a fim de verificar se a instituição de tal obrigatoriedade possui embasamento científico. Trata-se de artigo de revisão de literatura breve, não sistemática. Foi realizada busca de artigos na base de dados eletrônica Scopus, com os descritores (personality) AND (traffic accidents OR automobile driving OR traffic violations), retirados do MeSH. Foi possível concluir que existe base empírica por detrás da necessidade de avaliação dos traços de personalidade, que podem ser considerados fatores preditivos distais dos índices de acidentes e infrações.

Palavras-chave: personalidade; avaliação psicológica; habilitação; motoristas; trânsito.

Biografia do Autor

PAOLA LUCENA SANTOS, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Psicóloga graduada pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Doutoranda em Psicologia pela Universidade de Coimbra/Portugal. Bolsista de Doutorado Pleno no Exterior pela CAPES.
RAQUEL MELO BOFF, Universidade de Caxias do Sul
Psicóloga pela Universidade de Caxias do Sul. Especialista em Terapia Cognitivo Comportamental pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Mestranda em Psicologia Clínica pela PUCRS. Bolsista de Mestrado pela CAPES.
SILVANO SPERB KONFLANZ, Universidade Luterana do Brasil
Gestor de Finanças. Área de interesse em Psicologia das Organizações.
Publicado
2012-12-18
Seção
Artigos Originais