Mujeres Emprendedoras: Las Razones y las Dificultades para la Creación de Compañías

Autores/as

  • Hilka Pelizza Vier Machado Universidade do Vale do Itajaí Centro de Estudos Superiores de Maringá UniCesumar
  • Sebastião Gazola Universidade Estadual de Maringá
  • Joiceli dos Santos Fabrício Universidade Estadual de Maringá
  • Miguel Eduardo Moreno Anez Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Palabras clave:

La creación de empresas. Mujer empreendedora. Empreendedorismo. Género. Pequeños Negocios.

Resumen

Objetivo: Esta investigación tuvo como objetivo describir las principales razones  y dificultades para mujeres en la creación de sus negocios e identificar posibles diferencias entre las llevadas a cabo en la industria y en el comercio o los servicios.

Originalidad/laguna/relevancia/implicaciones: La creación de empresas es importante para el Empreendedorismo y para comprenderla es importante identificar las razones y las dificultades encontradas.

Principales aspectos metodológicos: Se realizó un estudio cuantitativo con 102 mujeres de la industria y 96 con las de comercio / servicios. Los datos fueron recolectados a través de un cuestionario estructurado y dos escalas de Likert, que mide razones y dificultades en la creación de empresas. Se realizó un análisis de conglomerados para identificar posibles grupos de atributos relacionados con razones y las dificultades para crear empresas. Se utilizó la prueba de Mann-Whitney para comparar las razones y las dificultades en la creación de empresas en ambos grupos (industria y comercio / servicios) con el fin de identificar las diferencias estadísticamente significativas.

Síntesis de los principales resultados: En el Mann-Whitney test dos grupos asignados el mismo nivel de importancia a los motivos de la creación de empresas: para ayudar financieramente a sus hijos; dificultad de crecimiento en el trabajo previo; regresar al mercado laboral; porque quería ganar mucho dinero. La misma prueba no mostró diferencias significativas en el nivel de importancia asignado a ocho dificultades para la creación de empresas: no creer en su potencial; nunca había tenido contacto con otras empresas; no había tenido acceso a la información de la industria; no creyeron en su potencial; tenía miedo de dejar su trabajo; no sabía que era un plan de negocios; No tenía dinero para la divulgación de su negocio; ha tenido dificultad de elegir la ubicación de la empresa.

Principales consideraciones/conclusiones: Los resultados de esta investigación muestran que las mujeres empresarias no son un grupo homogéneo y que existe la necesidad de políticas encaminadas a reducir al mínimo las dificultades de la creación de empresas con el fin de aumentar la participación de las mujeres como empresarias.

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Biografía del autor/a

Hilka Pelizza Vier Machado, Universidade do Vale do Itajaí Centro de Estudos Superiores de Maringá UniCesumar

Professora do Mestrado em Administração da Universidade do Vale do Itajaí.

Professora do Mestrado em Gestão do Conhecimento do Centro de Estudos Superiores de Maringá UniCesumar 

Doutora em Engenharia de Produção pela UFSC

Sebastião Gazola, Universidade Estadual de Maringá

Professor do Departamento de Estatística da Universidade Estadual de Maringá

Doutorado pela Universidade Estadual de Maringá

Joiceli dos Santos Fabrício, Universidade Estadual de Maringá

Mestre em Administração pela Universidade Estadual de Maringá

Miguel Eduardo Moreno Anez, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Professor Do Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Doutor em Administração pela Getulio Vargas SP

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Archivos adicionales

Publicado

2016-06-23

Número

Vol. 17 Núm. 3 (2016)

Sección

Gestión Humana y Social

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