Capacidad de Absorción, Turbulencia Ambiental y Desempeño Organizacional

Autores/as

  • Graziele Ventura Koerich Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência
  • Éverton Luís Pellizzaro de Lorenzi Cancellier Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência
  • Rafael Tezza Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência

Palabras clave:

Capacidad de Absorción. Turbulencia Ambiental. Desempeño Organizacional. Comercios Minoristas. Regresión Lineal Múltiple

Resumen

En los mercados cada vez más dinámicos y turbulentos  las organizaciones dependen cada vez más del conocimiento externo, recurso esencial en el centro de las estrategias organizacionales, con el fin de promover la innovación y mejorar su rendimiento (Ireland, Hitt & Vaidyanath, 2002; Zollo, Reuer & Singh, 2002; Cassiman & Veugelers, 2006; Morgan & Berthon, 2008; Lichtenthaler, 2009).  La capacidad de absorción (ACAP) se traduce como uno de los procesos clave del aprendizaje de las organizaciones con respecto a la identificación, asimilación y explotación del conocimiento del medio (Cohen & Levinthal, 1989; Lane, Koka & Pathak, 2006).  Aunque un número considerable de estudios empíricos han utilizado la capacidad de absorción, una medición válida que incorpora estas diferentes dimensiones aún no se han desarrollado (Wang & Ahmed, 2007). Lane, Koka & Pathak (2006) señalan que la mayoría de los investigadores por lo general mide la capacidad de absorción como meros sustitutos de P & D (por ejemplo, Cohen & Levinthal, 1989), haciendo caso omiso de la variedad de sus dimensiones y sus implicaciones para los diferentes resultados de la organización. Sin embargo, pocos estudios empíricos han capturado la naturaleza multidimensional de la capacidad de absorción (Jansen, Van Den Bosch & Volberda, 2005). Este estudio evalúa la influencia de la capacidad de absorción en el desempeño de la organización en diferentes condiciones de turbulencia ambiental. Se trata de un estudio descriptivo o encuesta o survey, transversal. La población objetivo de la encuesta se compone de comercios al por menor en la Gran Florianópolis con al menos un año de actividades ininterrumpidas. Los datos fueron recolectados a través de cuestionarios auto-administrados y contestadas por el líder principal de la empresa, siempre que posible, si no por una persona responsable  por el establecimiento. Por otra parte, se tienen en cuenta varias características de la moderación, tales como la edad y el tamaño de las organizaciones. Los resultados de 230 minoristas muestran que la capacidad de absorción tiene un efecto positivo en el desempeño organizacional. Con relación al efecto moderador de la turbulencia del medio ambiente  sobre la ACAP y los indicadores de desempeño organizacional, fué verificado que de los cinco indicadores de desempeño analizados, tres de ellos confirmaron la influencia de la turbulencia ambiental.

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Biografía del autor/a

Graziele Ventura Koerich, Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência

Mestre em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência

Éverton Luís Pellizzaro de Lorenzi Cancellier, Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência

Doutor em Administração pela FEA/USP, é docente permante do mestrado profissional e do mestrado acadêmico em Administração da ESAG/UDESC

Rafael Tezza, Universidade do Estado de Santa Catarina / Escola Superior de Administração e Gerência

Doutor em Engenharia de Produção pela UFSC, é docente permante do mestrado acadêmico em Administração da ESAG/UDESC.

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Publicado

2015-06-23

Número

Vol. 16 Núm. 3 (2015): Foro Temático Especial sobre Innovación

Sección

Recursos y Desarrollo de Negocios

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