A tecnologia como forma de controle burocrático: uma análise crítica do uso dos sistemas de segurança de informática em uma •Empresa de alta tecnologia

Autores/as

  • Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos Pontifícia Universidade Católica do Paraná
  • Luis Hernan Contreras Pinochet Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Resumen

O objetivo deste artigo é exemplificar algumas das contradições e paradoxos atuais que envolvem a implantação de novas tecnologias em organizações que buscam tornar-se "informacionais". Vivemos uma época de ambigüidades e dualidades porque a partir da transição do modelo industrial para o pós-industrial os papéis sociais foram sendo redefinidos. O que se espera dos indivíduos no ambiente de trabalho, os comportamentos considerados certos e errados, os perfis profissionais, todos estes elementos estão sendo questionados e revistos. Tais questionamentos geram os paradoxos, surgem conseqüências desejáveis e conseqüências indesejáveis da ação gerencial em organizações burocráticas. Trata-se de um estudo exploratório de natureza qualitativa, tendo-se adotado o método do estudo de caso. A coleta e a análise dos dados compreendeu quatro fases utilizando a metodologia denominada grounded theory, que gerou uma teoria. Os dados primários coletados a partir de entrevistas semiestruturadas foram analisados mediante a análise à luz do paradigma psicodinâmico, estudando- se as reações defensivas dos atores sociais à implantação de sistemas de segurança em informática a partir do uso da Internet como ferramenta de trabalho em uma empresa paranaense de alta tecnologia. De fato, estudos sobre processos cognitivos mostram que, a fim de atribuir sentido e compreender os sistemas complexos e ambíguos nos quais estão inseridos, os indivíduos têm a tendência a polarizar suas percepções em torno de elementos contraditórios e opostos. A partir disso, eles começam a agir em função desta percepção polarizada. Também foram analisados os paradoxos decorrentes deste processo e as formas de resistência organizacional encontradas, concluindo que a tecnologia pode ser utilizada como forma de controle burocrático nas organizações.

PALAVRAS-CHAVE Psicodinâmica, Mudança organizacional, Paradoxo, Tecnologia.

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Biografía del autor/a

Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Luis Hernan Contreras Pinochet, Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Mestrando em Gestão Estratégica da Informação na PUC-PR

Publicado

2008-06-25

Número

Sección

Apresentação