O Sentido do Trabalho para Pessoas com Deficiência

Resumo

Esta pesquisa tem o objetivo de analisar o sentido do trabalho para as pessoas com deficiência (PcD). Optou-se por adotar a perspectiva da Psicologia Social para compreender a produção de sentidos relacionados ao trabalho devido à sua relação com a produção da subjetividade. A dimensão do trabalho como realidade social, como bem afirma Dejours (2004), é essencial à atividade humana, contribuindo não apenas para a satisfação de necessidades econômicas, mas também psicológicas e sociais. Para as PcD, o estudo dessa atribuição de sentidos se torna instigante visto que o trabalho tem sido considerado uma importante via de inclusão social destas pessoas na sociedade.  Adotou-se a pesquisa qualitativa para a compreensão da produção de sentidos, com a análise das práticas discursivas e a técnica da entrevista associativa (Spink,2004). O construcionismo social foi utilizado como método da pesquisa. Foram realizadas dez entrevistas em profundidade com pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho escolhidas por meio da técnica bola de neve. Para o procedimento de análise, realizou-se uma adaptação do recurso dos mapas de associação de idéias utilizados por Spink (1999). A análise permitiu a elaboração das categorias sobrevivência, necessidade de ser útil, independência financeira e pessoal, identidade social, capacitação para o trabalho, esforço pessoal e “não ter um trabalho”. Observou-se nas produções discursivas a centralidade do trabalho na vida de todos eles, estando, para alguns, mais relacionado à sobrevivência e, para outros, à inserção social. As vivências no trabalho estão relacionadas ao sentimento de capacidade e utilidade para com a sociedade. Este trabalho permitiu compreender que as regularidades encontradas nos repertórios discursivos remetem o sentido do trabalho para o exercício pleno de cidadania.