Remuneração por competências: o ponto de vista de gestores de uma organização financeira estatal

Autores

  • Lore Margarete Manica Ribeiro Faculdade de Ciências Tecnológicas do Distrito Federal
  • Tomás de Aquino Guimarães Universidade de Brasília
  • Eda Castro Lucas de Souza Universidade de Brasília

Resumo

Este artigo tem como objetivo identificar a percepção de gestores da área de negócios de uma organização financeira estatal sobre remuneração por competências. Com base em revisão de literatura e em entrevistas, foi elaborado um questionário composto de 40 itens, com respostas padronizadas em escala do tipo Likert, o qual continha também uma seção destinada a identificar variáveis demográficas e funcionais dos respondentes. Após validação semântica e de conteúdo, o referido questionário foi respondido por 585 gestores da organização pesquisada, que representam cerca de 10% do universo. A análise fatorial realizada revelou a existência de dois fatores: preditores de resistência e preditores de expectativas, tendo permanecido 38 dos 40 itens do questionário. As análises estatísticas mostraram também que os respondentes que estão estudando e os que ocupam o cargo de gerente de Ponto-de-Venda apresentam expectativas mais positivas a respeito da remuneração por competências. Além disso, a pesquisa gerou um instrumento que poderá ser replicado por outras organizações. Ao final são apresentadas recomendações à organização pesquisada a respeito de remuneração por competências e sugestões de novas pesquisas.

PALAVRAS-CHAVE: Remuneração; Remuneração por Competências; Gestão de Competências.

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Biografia do Autor

Lore Margarete Manica Ribeiro, Faculdade de Ciências Tecnológicas do Distrito Federal

Mestre em administração pela UnB, gerente de segmento da Caixa Econômica Federal e professora da Faculdade de Ciências Tecnológicas (FACITEC) do Distrito Federal.

Tomás de Aquino Guimarães, Universidade de Brasília

Doutor em sociologia pela USP, professor adjunto da Universidade de Brasília.

Eda Castro Lucas de Souza, Universidade de Brasília

Doutora em sociologia pela UnB e pela FLACSO, professora adjunta da UnB.

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Publicado

2008-07-21

Edição

v. 4 n. 2 (2003)

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Apresentação

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