Submissões

O cadastro no sistema e posterior acesso, por meio de login e senha, são obrigatórios para a submissão de trabalhos, bem como para acompanhar o processo editorial em curso. Acesso em uma conta existente ou Registrar uma nova conta.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • PREZADOS AUTORES: NÃO ESTAMOS RECEBENDO SUBMISSÕES POR ESTA PLATAFORMA. PARA NOVAS SUBMISSÕES DE ARTIGOS PARA A RAM - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE, ACESSE O LINK ABAIXO:

    http://mc04.manuscriptcentral.com/ram-scielo

     

    Todos os autores precisam estar cadastrados com o código ORCID.  https://orcid.org 

    Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.

      1. A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista.
      2. O arquivo principal com o manuscrito para submissão está no formato Microsoft Word (desde que não ultrapassem 1MB)
      3. Texto completo com no mínimo 7600 palavras e no máximo 8400 palavras, incluindo-se folha de rosto, resumo, abstract, corpo do texto, referências e apêndices
      4. Resumo entre 200 e 250 palavras
      5. Título com no máximo 12 palavras
      6. URLs para as referências foram informadas quando necessário.
      7. O texto está em formato A4, em espaço 1,5; usa fonte Times New Roman de 12 pontos; emprega negrito para realçar palavras em vez de sublinhado (exceto em endereços URL); emprega itálico somente para palavras em outros idiomas; as tabelas, quadros e figuras estão inseridos no corpo do texto, não no final do documento, como apêndices. 
      8. As normas APA descritas nas Diretrizes para Autores foram seguidas. 
      9. O texto segue os padrões descritos em Diretrizes para Autores.
      10. A identificação de autoria do trabalho foi removida do conteúdo dos arquivos e da opção Propriedades no Word, garantindo desta forma o critério de sigilo da revista, conforme instruções disponíveis em Assegurando a Avaliação Cega por Pares.
      11. Cópias das tabelas, quadros e figuras foram disponibilizadas cada uma em um arquivo separado, no formato fonte do software em que foram geradas, e serão submetidas como arquivos suplementares junto com o arquivo principal (corpo do texto).
      12. O campo "Instituição" nos dados de cada autor foi preenchido durante o processo de submissão. Ele contém a principal Instituição a que o autor está vinculado (somente uma), por extenso, com duas unidades organizacionais. Por exemplo, departamento e faculdade ou faculdade e universidade.
      13. O campo "Resumo da Biografia" nos dados de cada autor foi preenchido  durante o processo de submissão. Nele consta a titulação do autor (título acadêmico de maior valor que o autor possui, por ex.: graduando em administração; mestrando ou doutorando em administração; bacharel ou especialista em administração; mestre ou doutor em administração; livre-docente) e a  Instituição que a concedeu. A Instituição deverá ser descrita com duas unidades organizacionais. Por exemplo, departamento e faculdade ou faculdade e universidade.
      14. Após aprovação do artigo, todos os autores se cadastrarão na RAM, informando o endereço para correspondência e o e-mail. Os autores autorizam que essas informações além de sua titulação e afiliação (preenchidas na submissão) sejam publicadas na folha de rosto do artigo, conforme padrão da Revista. Também autorizam que os resumos de suas biografias (conforme preenchidos na submissão) sejam disponibilizados para consulta pelos leitores durante o acesso ao artigo na página da RAM.

     

  • Os critérios utilizados para avaliação dos artigos são os seguintes:

    TÍTULO

    Título reflete com precisão o que se pretendeu com o artigo

    RESUMO

    O resumo deve ser escrito de forma concisa e clara. Ele deve conter: 

    • O objetivo da pesquisa; 
    • A base teórica adotada; 
    • A metodologia e a abordagem adotadas;
    • O escopo teórico e empírico;
    • Os principais resultados encontrados na análise dos dados (quando adequado);
    • As implicações práticas, ou seja, quais mudanças devem ser feitas na prática da administração como resultado da pesquisa (se houver);
    • A originalidade e valor do trabalho, incluindo a contribuição teórica e metodológica; 
    • As limitações identificadas no processo de pesquisa. Após o resumo, devem ser inseridas cinco palavras-chave em português.

    INTRODUÇÃO

    ·        Possui o enunciado do problema de pesquisa 

    • Apresenta as justificativas para a realização do estudo  
    • Relata pesquisas anteriores relevantes que permitiram a contextualização do estudo  
    • Apresenta diferenças em relação aos outros estudos já publicados  
    • Deixa claro o que está sendo respondido (objetivo)  
    • Promove avanços do conhecimento sobre o que está sendo estudado  
    • No caso de estudo empírico, apresenta as proposições ou hipóteses que estão sendo criadas, redefinidas ou acrescentadas  
    • Apresenta claramente o design de pesquisa, no caso de pesquisa empírica  
    • Apresenta argumentos que destacam as razões da relevância do estudo  
    • Aponta claramente o que é conhecido e o que não é conhecido  
    • O tema é atual, envolve criatividade e ineditismo na abordagem 

    FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

    ·        Reflete o estado da arte do que está sendo investigado  

    • Proporciona suporte convincente para o conhecimento científico relativo ao tema abordado  
    • Apresenta relações causais lógicas ou empíricas ao se estabelecer proposições ou hipóteses  
    • A revisão da literatura deixa explícita quais foram as bases utilizadas
    • A revisão da literatura inclui estudos com no máximo 5 anos de defasagem em relação à data da submissão  
    • Identifica-se no estudo uma "conversa" crítica entre os autores citados  
    • Se o estudo é um ensaio teórico, há uma tese formulada no seu início  
    • Os argumentos utilizados no ensaio teórico suportam a tese inicial  

    ·        O ensaio teórico traz contribuição científica relevante

     MÉTODO – ANÁLISE

    • Descrição clara do método - abrangente, objetivo  
    • Método adequado ao problema de pesquisa  
    • Análise adequada ao método  
    • Análise realizada com profundidade 

    DISCUSSÃO - CONCLUSÃO

    • Os achados questionam os achados de outros estudos  
    • Os resultados possuem conexão direta com o que foi exposto na Introdução  
    • A discussão mostra argumentos convincentes do avanço alcançado na área de conhecimento estudada  
    • As conclusões consideram que o efeito do tempo é um fator de alteração dos resultados. Isto é, os resultados têm validade futura  
    • A conclusão reafirma a importância do estudo e é convincente na justificação do preenchimento da lacuna identificada  
    • Não apresenta resultados empíricos ou lógicos desconectados dos objetivos 

    LIMITAÇÕES - ESTUDOS FUTUROS

    • O estudo deixa explícitas quais foram as limitações  
    • O estudo apresenta considerações sobre estudos futuros 

    ESTUDO DE CASO

    • É apresentada uma síntese do PROTOCOLO DE PESQUISA  
    • Apresenta claramente qual foi a UNIDADE DE ANÁLISE  
    • Foram utilizadas MÚLTIPLAS FONTES de evidências  
    • Especifica qual foi o DESIGN ADOTADO (Simples, múltiplo, holístico, embutido)  
    • Apresenta qual foi a ESTRATÉGIA para a análise dos dados  
    • Apresenta a TRIANGULAÇÃO das fontes de evidências  
    • Apresenta elementos que revelam cuidados com a CONFIABILIDADE  
    • Apresenta elementos que evidenciam a VALIDADE INTERNA  
    • O caso apresenta TEORIAS CONCORRENTES 

    EDITORAÇÃO

    • Estrutura do texto e redação adequados a um trabalho científico  
    • Adequação ao padrão APA  
    • Linguagem clara, concisa e sem erros ortográficos ou gramaticais
    • Leitura fluída e agradável 
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Diretrizes para Autores

PREZADOS AUTORES,

NÃO ESTAMOS RECEBENDO SUBMISSÕES POR ESTA PLATAFORMA.

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Todos os autores precisam estar cadastrados com o código ORCID.  https://orcid.org 

 

Sugere-se como primeiro passo para a submissão de um artigo que os autores leiam a seção "O Autor" do documento Boas Práticas da Publicação Científica da ANPAD – Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.

PLÁGIO

Cientes do problema de plágio na produção científica e editorial, a RAM,se utiliza do software iThenticate por intermédio da ByteSystem, empresa associada à CrossRef.
 
Esse software é utilizado por editores científicos no mundo todo para avaliar conteúdos publicados na internet e identificar o plágio em textos, comparando-os com um grande banco de dados mundial.
Caso seja caracterizado plágio no artigo submetido à RAM, os autores ficarão impedidos de submeterem artigos por um período de cinco anos.
 
A RAM aceita contribuições acadêmicas na forma de artigos científicos em português, inglês ou espanhol (a critério dos autores) que sejam de interesse para a área de conhecimento de administração e para a atuação do administrador de empresas, conforme a sua política editorial.
NÃO SERÃO ACEITOS ARTIGOS QUE ENVOLVAM APENAS REVISÃO DE LITERATURA E/OU BIBILIOMETRIA.
 

Os manuscritos deverão ser formatados no editor Word for Windows 6.0 ou superior, formato A4, em espaçamento 1,5, fonte Times New Roman, corpo 12, margens superior e esquerda 3 cm e inferior e direita 2 cm. O TEXTO COMPLETO contemplando todos os elementos (folha de rosto, resumo, abstract, corpo do texto,  referências e apêndices) DEVERÁ TER NO MINIMO 7600 PALAVRAS E NO MÁXIMO 8400 PALAVRAS.

As figuras, tabelas ou quadros devem ser apresentados no próprio corpo do texto do artigo, próximo do local onde estão sendo mencionados (arquivo principal). Além disso, as figuras, tabelas e quadros, inseridos no texto, devem ser disponibilizados separadamente, cada um em um arquivo suplementar separado, no formato fonte do software no qual foram gerados. Esses arquivos devem ser submetidos  juntos com o arquivo principal. Os arquivos suplementares devem conter no máximo 1MB.

Em virtude do grande número de submissões, fica restrito a autores e co-autores a submissão no máximo de dois artigos a cada 12 meses contíguos à RAM. Não é permitida a resubmissão de um trabalho rejeitado mesmo com modificações. Também não é permitido que um trabalho seja submetido simultaneamente a duas ou mais seções da RAM. Cada autor poderá publicar no máximo um trabalho no mesmo ano, independentemente da posição deste na autoria do artigo.

O número máximo de autores por artigo é 5. Não é permitido alterações na autoria dos artigos ao longo do processo editorial.

Os arquivos e o conteúdo do texto e das figuras, tabelas e quadros não devem conter identificação do autor ou dos co-autores. Caso seja possível identificar o autor ou os co-autores o artigo será rejeitado.

Recursos especiais de edição como sublinhado, hifenização, macros, recuos etc devem ser evitados. O Itálico deve ser reservado para palavras em língua estrangeiras. Destaque de palavras e símbolos deve ser feito em negrito.

Os títulos e subtítulos devem ser escritos em negrito e não devem ser longos, ocupando no máximo duas linhas e até 12 palavras.

Notas devem ser usadas o menos possível. Quando usadas, devem ser colocadas no rodapé. Elas devem ser numeradas sequencialmente ao longo do corpo do texto.

  • A apresentação do manuscrito (o qual conterá o corpo do texto e será submetido no arquivo principal) deve seguir o seguinte formato:

    • Folha de rosto não identificada: Título em português seguido pelo resumo em português contendo entre 200 e 250 palavras. O resumo deve ser escrito em forma de itens, segundo o modelo proposto a seguir. Os rótulos numerados de 1 a 5 devem ficar em negrito. Não é necessário inserir os números. Caso o artigo seja submetido em Inglês, não é necessário título e resumo em Português.
    •  
  • 1.      Objetivo (Purpose) : - Consiste na apresentação das intenções a serem atingidas com o trabalho. Como sugestão apresentamos a classificação de Blaikie (2009)1.
  • Explorar: - Apresentar uma descrição inicial ou a compreensão de algum fenômeno;
  • Descrever: - Proporcionar um conjunto detalhado de dados ou medidas das características de alguma população (amostra), grupo ou fenômeno, incluindo-se regularidades presentes nos dados;
  • Explicar: - Estabelecer os elementos, fatores ou mecanismos que são responsáveis para a produção do estado ou das regularidades do fenômeno estudado;
  • Compreender: - Estabelecer as razões inerentes a uma ação social particular, a ocorrência de um evento ou o desenvolvimento de um episódio social;
  • Prever: - Utilizar entendimentos estabelecidos ou explicações de um fenômeno para inferir certas resultantes segundo condições particulares;
  • Modificar: - Intervir em uma situação social mediante a manipulação de alguns aspectos dela ou para auxiliar os participantes na mudança, preferencialmente com base em compreensão ou explicação pré-estabelecida;
  • 2.      Originalidade/Valor (Originality/value): - Explique porque o artigo deve ser considerado original. Qual lacuna de conhecimento ele preenche? Existem questões não respondidas sobre o tema pesquisado?  Apresenta nova abordagem, novo conceito, nova teoria, novo paradigma? Promove mudanças ou avanços no conhecimento em termos de conceitos, relacionamentos, modelos ou teorias?  Qual é a sua utilidade prática (E daí?). Apresenta tendências que podem contribuir para mudanças organizacionais presentes e futuras?
  • 3.      Principais aspectos metodológicos (Design/method/approach): - Descreva sucintamente a abordagem metodológica e as técnicas de pesquisa: - qualitativa, quantitativa, mistos. Estratégia de pesquisa. Técnica de coleta de dados e análise de dados. Se for um texto teórico, explique os procedimentos adotados (revisão sistemática da literatura, bibliometria, meta análise, proposição de modelo ou teoria etc).
  • 4.      Síntese dos principais resultados (Findings): - Descreva, em linhas gerais, o que foi suportado pelos dados. O que os resultados significam (interpretações à luz das teorias relevantes), especialmente no contexto do que já era conhecido sobre o objeto da investigação? As conclusões não devem avançar e serem estendidas além do que é suportado pelos seus resultados. Quais seriam as aplicações práticas de resultados e quais seriam os próximos passos na pesquisa?
  • (1)    Blaikie, N. (2009) Designing social research: the logic of anticipation. Cambridge, UK: Polity Press.

    Corpo do texto: O corpo do texto deve aparecer em uma nova página. Não inicie uma nova página a cada subtítulo. Observe que as partes convencionais de um artigo científico teórico-empírico devem incluir: Introdução, referencial teórico, procedimento metodológico, resultados e análises, conclusão, referências e, opcionalmente, apêndices. O referencial teórico deve necessariamente cobrir a produção científica nacional e internacional relevante dos últimos 5 anos. Apêndices devem ser utilizados o menos possível.
  • OBSERVAÇÃO: Caso o artigo seja aceito, na versão a ser publicada em Inglês não são necessários os resumos em Português e nem em Espanhol.

  • Citações: Sempre que alguma fonte for utilizada, deve-se citar o sobrenome(s) do(s) autor(es) e o ano da publicação. No caso de citações diretas a página da referência deve ser mencionada. Todas as fontes citadas devem ser mencionadas nas referências após a "folha de resumen".
  • Figuras, tabelas e quadros: Os títulos e legendas (quando necessárias) devem estar no próprio corpo do texto junto às figuras, tabelas e quadros (arquivo principal). Também devem ser colocados nos arquivos suplementares.
  • Título em inglês e Abstract: O "abstract" é o próprio resumo na língua inglesa. Valem as mesmas orientações dadas para o resumo. Após o abstract devem ser inseridas cinco palavras-chave em inglês (Keywords) compatíveis com as palavras chaves do resumo em português.
  •  
  • Normas para apresentação do trabalho: É obrigatório o uso das normas da APA para apresentação de trabalhos científicos.

Para submeter o artigo, o primeiro autor deve necessariamente se cadastrar na RAM. No processo de cadastro o autor deve optar pela categoria autor, além da categoria leitor.

Após o cadastro, para submeter um artigo, o autor deverá acessar a RAM a partir do seu login e senha e optar na página do usuário pela categoria autor. A seguir deve escolher a opção de submissão online na página SOBRE a revista. No procedimento de submissão do artigo, o primeiro autor será solicitado a preencher as informações cadastrais dos co-autores.

O Resumo da Biografia do autor e dos co-autores deve ser informado obrigatoriamente pelo primeiro autor na submissão do artigo. Os resumos devem ter aproximadamente 50 palavras e conter titulação, afiliação, cargo e interesses de pesquisa. A titulação corresponde a duas informações: o título acadêmico de maior valor do autor (ex.: bacharel; mestre; doutor; livre docente) e a Instituição que o concedeu. A afiliação corresponde à Instituição principal (somente uma) a que o autor está atualmente vinculado. Em ambos os casos, as Instituições devem aparecer por extenso e devem conter necessariamente duas unidades organizacionais. Por exemplo, faculdade e universidade ou departamento e faculdade. Alunos devem indicar na titulação o nível que cursam (ex., graduando, mestrando, doutorando) e na afiliação a instituição a que estão vinculados. A titulação e a afiliação dos autores (conforme preenchidos na submissão) serão publicadas na folha de rosto do artigo, caso seja aprovado. Não será permitida a alteração desses campos após a aprovação do artigo. Os resumos completos das biografias dos autores (conforme preenchidos na submissão) serão disponibilizados para consulta pelos leitores no acesso ao artigo na página da RAM.

Agradecimentos não devem ser inseridos no arquivo da submissão. Caso o artigo seja aprovado, os agradecimentos deverão ser inseridos na versão enviada para a publicação. Por favor, mencione subvenções relevantes recebidas e as URLs das instituições ou organizações financiadoras. Acrescente a sentença "Os financiadores não tiveram influência no desenho do estudo, na coleta e análise de dados, na decisão de publicar e na preparação do artigo". Caso a afirmação não esteja correta, não é necessário acrescentar a sentença e o primeiro autor deve preencher o campo "Conflito de Interesses", explicando o papel dos patrocinadores ou financiadores no trabalho e no artigo.

Os conteúdos dos artigos assinados são de responsabilidade exclusiva dos autores. Ao submeter o artigo, o(s) autor(es) garantem que ele não contém nenhuma violação de quaisquer direitos autorais ou outro direito de terceira parte ou qualquer material de natureza obscena, difamatória ou de outra maneira ilegal. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte.

Após a submissão, o artigo será avaliado de acordo com o processo de avaliação por pares. A revista reserva-se o direito de solicitar aos autores possíveis alterações nos textos aprovados para publicação. O primeiro autor acompanhará o processo editorial, receberá solicitações de alterações e submeterá versões revisadas do artigo via o sistema de editoração eletrônico da RAM, a partir do seu login e senha, na categoria de usuário autor.

Os textos enviados devem ser inéditos nacional e internacionalmente.  Porém, artigos que já foram apresentados em congressos, seminários e assemelhados poderão ser enviados, desde que não haja restrição por parte dos organizadores desses eventos.

Após aprovação do artigo, todos os autores deverão se cadastrar na RAM, informando o endereço para correspondência e o e-mail que serão publicados na folha de rosto do artigo. Os autores receberão por e-mail o documento "Cessão Gratuita de Direitos Autorais", que deverá ser assinado por todos os autores, e enviado pelo correio convencional à RAM.

Os artigos enviados não devem estar em processo de avaliação simultânea ou terem sido publicados em outros periódicos. Caso essa situação seja verificada, o artigo será rejeitado e os autores ficarão suspensos da possibilidade de submissão de artigos à RAM pelo período de três anos. Além disso, o editor do periódico na qual foi identificado o processo de avaliação simultâneo será notificado do ocorrido.

Não é permitida a resubmissão de artigos já avaliados pela RAM. Caso essa situação seja verificada, o artigo será rejeitado e os autores ficarão suspensos da possibilidade de submissão de artigos à RAM pelo período de três anos.

Caso sejam solicitadas alterações em um artigo já submetido pelo editor de seção, o envio da versão revisada deve ser feito acessando-se a página da RAM e realizando-se o seguinte procedimento:

  • Inserir login e senha
  • Na Página do Usuário clique em Autor
  • Em Submissões Ativas clique no título do artigo que deseja enviar a nova versão digitalizada
  • Clique em Avaliação (localizado logo abaixo do N. do ID do artigo)
  • Na parte Decisão Editorial, na linha Transferir versão do autor, clique em procurar e insira a nova versão revisada, em seguida clique em Transferir
  • Ainda na parte Decisão Editorial, na linha Notificar Editor, clique na figura do envelope para enviar um e-mail ao Editor avisando que o artigo encontra-se disponível no sistema

 

 

Gestão Humana e Social

A seção Gestão Humana e Social nas Organizações prioriza artigos que se preocupam em discutir a gestão frente às transformações sociais, histórias, políticas, culturais e econômicas. Isso significa que abrange investigações que discutam o comportamento organizacional, o que inclui a gestão de recursos humanos, mas não se restringe a ela. Quer seja a partir de uma ótica crítica ou mais funcionalista, o que se espera são análises que façam avançar o campo de estudos tanto do ponto de vista teórico como metodológico. Quanto a esse último aspecto, a seção comporta textos que problematizem as abordagens e estratégias de investigação qualitativas, quantitativas ou mistas. Além disso, também são considerados importantes trabalhos que debatam o ensino em administração, seus avanços, dilemas e tendências. Entre outros temas, privilegia-se:

- Valores e Dignidade Organizacional.
- Diversidade e Inclusão.
- Gestão Social.
- Mudança.
- Cultura.
- Aprendizagem e Competências.
- Educação e Formação do Administrador.
- Pesquisa em Administração.

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