Fatores que interferem na dinâmica de equipes de reabilitação que atuam em instituições especializadas

Resumo

O processo de reabilitação da pessoa com deficiência está intimamente
relacionado com o trabalho de uma equipe multiprofissional.
Visando a realização de uma reflexão sobre a atuação em equipe
destes profissionais, este estudo teve por objetivo a identificação e
análise de alguns fatores que facilitam ou dificultam o trabalho em
equipe multiprofissional de reabilitação sob a perspectiva de seus
integrantes. Para tanto, realizou-se uma pesquisa teórica sobre os
temas: equipe de reabilitação e interdisciplinaridade, além de uma
pesquisa de campo que se baseou em entrevistas com profissionais
que integram equipes multiprofissionais de reabilitação que atuam
em instituições especializadas na cidade de Presidente Prudente e
região. Os resultados indicaram que a busca pelo conhecimento, o
estar aberto a mudanças, o estabelecimento de uma rede de comunicação
baseada na tolerância, flexibilidade e sinceridade, além de
uma postura de respeito, humildade e confiança são alguns fatores
que facilitam o trabalho em equipe de reabilitação. Em contrapartida,
a acomodação, o imobilismo e a não busca por novos conhecimentos,
além da falta de um encontro sistematizado entre os profissionais,
a baixa remuneração e uma postura de competitividade e individualismo
são alguns fatores que podem dificultar o trabalho em
equipe de reabilitação. A partir dos dados analisados pode-se observar
que o simples agrupamento de profissionais de diversas áreas  não significa a concretização de um trabalho em equipe multiprofissional de reabilitação. Para tanto é necessário que se atente para as posturas e atitudes de seus integrantes, visto que, as diversas profissões se expressam através dos sujeitos que a exercem.