Práticas em Contabilidade e Gestão

Estruturas de governança e eficiência operacional:

2024-07-04T17:18:55-03:00

Este trabalho foi desenvolvido numa Instituição do Terceiro Setor que enfrenta desafios para promover inclusão social pelo desenvolvimento pessoal e profissional de adolescentes, jovens, adultos. Teve por objetivo, propor soluções para minimizar os principais custos de transação e de agência que impactam o desempenho das atividades da Instituição. Utilizou-se a metodologia de resolução de problemas de Marcondes, Miguel, Franklin e Perez (2017) para analisar o contexto de atuação, diagnosticar as causas do problema e elaborar proposta de solução. Verificou-se que os custos de transação decorrem dos esforços de negociação e elaboração de contratos com fornecedores, ações de monitoramento, prevenção de riscos e demandas judiciais, enquanto, os principais custos de agência advêm dos esforços de recrutamento, coordenação e monitoramento das equipes, ações para o alinhamento de interesses entre agentes e o principal. Diante desse contexto, a solução proposta enfocou o fortalecimento de parcerias estratégicas, investimentos em manutenção preventiva, capacitação de profissionais, atualização do sistema de gestão, monitoramento, avaliação e engajamento das equipes. Com a implementação da proposta espera-se que a Instituição supere os desafios e alcance resultados que beneficiem os participantes, preparando-os para o mercado de trabalho, cumprindo, assim, a sua missão institucional.

O Processo Orçamentário sob a Ótica Contingencial em uma Empresa Cerâmica de Santa Catarina

2024-07-18T14:40:02-03:00

O presente estudo objetiva identificar como os fatores contingenciais influenciam o processo orçamentário. Foi realizado uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, por meio de questionários. Trata-se de uma empresa de porte médio/grande, com grau moderado de delegação de autoridade nas tomadas de decisões e inserida em um ambiente estável, com mudanças lentas e previsíveis. Foi reportado que a empresa usa grau moderado à tecnologia e que os atributos do sistema orçamentário estão muito presentes, com maior nível de solidez, o que enfatiza que a empresa é capaz de gerir informações fidedignas diariamente e que o orçamento utilizado é por atividades. Conclui-se, também, que os achados deste estudo corroboram os resultados de estudos anteriores.

Riscos Corporativos na Cadeia de Valor:

2024-07-26T14:52:23-03:00

O objetivo do artigo é analisar a suscetibilidade de canais de distribuição a rupturas no fornecimento, e identificar se a adoção de contratos de exclusividade aumenta a possibilidade de rupturas no fornecimento em comparação aos canais de distribuição não-exclusivos.

Para alcançar esse objetivo, foi empregada uma abordagem qualitativa, utilizando o método de estudo de caso. A análise baseou-se em dados secundários do mercado brasileiro de lubrificantes automotivos, coletados pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP). Foram examinados os impactos de dois eventos globais: a pandemia da COVID-19 (2020-2021) e o conflito entre Rússia e Ucrânia (a partir de 2022). Os dados de participação de mercado de 2019 a 2022 foram comparados para avaliar o impacto das interrupções de fornecimento nos canais de distribuição.

Os resultados indicaram que canais de distribuição com contratos de exclusividade foram mais suscetíveis a rupturas no fornecimento, resultando em perdas de participação de mercado durante as crises analisadas. Em contrapartida, canais não-exclusivos mostraram maior resiliência, registrando ganhos de mercado.

As principais contribuições incluem uma análise prática e teórica da gestão de riscos na cadeia de suprimentos e apontam que a centralização de poder em contratos exclusivos aumenta a exposição a riscos corporativos. Indica também que empresas devem adotar estratégias coordenadas de gestão de riscos para mitigar vulnerabilidades e garantir a continuidade das operações em contextos de alta incerteza. O artigo propõe futuras pesquisas para explorar outros tipos de riscos corporativos e aumentar compreensão dos desafios e estratégias na gestão de cadeias de suprimentos.

Os Impactos da COVID-19 em professores Lato Sensu

2024-07-01T05:37:35-03:00

Com este estudo investiga-se a opinião e as experiências dos docentes de pós-graduação lato sensu em escolas privadas de Administração e Negócios durante a transição das aulas presenciais para o formato remoto devido à pandemia de COVID-19. A pesquisa explora como os docentes se adaptaram ao novo ambiente de ensino, desenvolveram competências e enfrentaram desafios ao lidar com tecnologias educacionais e métodos de ensino remotos. Mediante entrevistas qualitativas, identificou-se a dualidade de visões entre as vantagens da flexibilidade online e as limitações, em termos de interações e conexões profundas. Os entrevistados ressaltam a necessidade de aprimorar recursos pedagógicos e capacitar os professores para garantir uma experiência de ensino mais eficaz no ambiente digital. O estudo também indica a emergência de competências socioemocionais e o potencial de um ensino híbrido para o futuro. Embora focado nas escolas privadas, esta pesquisa sugere a continuidade da investigação para entender melhor como a pandemia moldou a educação de forma mais ampla.

Revisão Sistemática da Literatura sobre Gamificação na Gestão Pública

2024-07-26T14:45:49-03:00

A gamificação tem sido sugerida como uma alternativa promissora às técnicas tradicionais para aumentar o engajamento entre os colaboradores do serviço público. Apesar de suas aparentes vantagens para motivar a mudança de comportamento na gestão, sua eficácia ainda não é bem compreendida. Este artigo visa avaliar a qualidade do suporte empírico e a eficácia da gamificação aplicada à gestão de serviços públicos. Foi realizada uma revisão sistemática da literatura sobre a gamificação na gestão pública, através de buscas nas bases de dados Web of Science e SCOPUS. Inicialmente, foram identificados 23 artigos, dos quais apenas 11 foram incluídos na análise final, focando na qualidade e no domínio de aplicação da gamificação nesse setor. O estudo reforça a gamificação como uma ferramenta valiosa para engajar usuários e resolver problemas no setor público, contribuindo para a modernização e o aprimoramento da gestão pública e para o aumento da efetividade e legitimidade das políticas públicas.

Estratégia de Marketing de Relacionamento gerando ações de fidelização em uma empresa familiar

2024-08-27T20:53:35-03:00

Este estudo foi elaborado com o objetivo de analisar uma empresa familiar e as estratégias de marketing de relacionamento com foco na fidelização de clientes, diante dos desafios de gestão de um negócio familiar. Sendo assim, certos empreendedores podem se identificar com este trabalho. A empresa escolhida foi o Laticínio Carinho, localizado em Augustinópolis, Tocantins. O tipo de pesquisa foi o exploratório e o método, qualitativo. Após as entrevistas realizadas com funcionários de diferentes áreas da empresa e um representante comercial, foi possível analisar a situação da empresa e detalhar os principais pontos a serem aperfeiçoados. Dessa forma, por meio dos resultados oportunos obtidos, algumas estratégias foram sugeridas, como a implementação de um programa estruturado de fidelização de clientes, a adoção de programas de treinamento para a equipe de venda, o incentivo financeiro para funcionários e a organização e participação de feiras e eventos

Aprender com o passado e antecipar o futuro: integrando teoria e conhecimento prático para o desenvolvimento das competências de gestão

2024-09-13T14:36:09-03:00

Práticas em Contabilidade e Gestão - Volume 12 - No. 2 (2024)

2024-09-13T14:43:14-03:00